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    加班工资如何计算

    编辑:佚名   点击: 更新时间:2014-12-31

    导读:

      根据《劳动合同法》规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

      加班费的支付分为三种情况:

      1.在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;
      2.在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;
      3.在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
     
      加班工资的计算公式:
      加班工资=每小时工资基础×相应比例×加班时间
       每小时工资基数=员工工资÷20.83(国家法定每月工作天数)÷8

           举例来说,有员工吴某每月工资为960元,根据国家目前制度工作日为20.83天,那么他每小时的工资计算方法就是960÷21.75÷8=5.5元,那么吴某平时每小时的加班工资就是5.5×150%=8.27元;而他休息日每小时的加班工资就是5.5×200%=11元;法定节假日每小时的加班工资为5.5×300%=16.5元。
         一般企业计算工资时,员工工资不包含绩效、奖金、提成,只计算基本工资部分。


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